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A
职能化原理
B
限定因素原理
C
标准化原理
D
提出差别计件工资制
正确答案 :A C D
解析
考查泰勒科学管理。泰勒科学管理中作业管理的原则和方法包括:(1)工作定额原理;(2)能力与工作相适应原理;(3)标准化原理;(4)差别计件付酬制;(5)职能化原理,计划和执行相分离原理。
相关试题
管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式,其依据是对人的关心和对物的关心。
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
下列关于目标管理的说法中没有问题的是()。
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化是指()。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调()。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
领导用权应遵循的基本原则包括( )。
要进行绩效改进,需做到()。
创新能否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不确定性,因而具有()。
根据马斯洛的需要层次理论,人的需要是逐渐上升的,但可能会产生跳跃。