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A
工作环境
B
经营行为
C
规章制度
D
组织标志
正确答案 :D
解析
本题考查组织文化内容。 组织标志是指以标志性的外化形态,来表示本组织的组织文化特色,并且和其它组织明显地区别开来的内容,包括厂牌、厂服、厂徽、厂旗、厂歌、商标、组织的标志性建筑等。故本题答案为D。 A项:工作环境是指职工在组织中办公、生产、休息的场所,包括办公楼、厂房、俱乐部、图书馆等。 B项:经营行为是组织哲学、价值观念、道德规范的具体实施,是他们的直接体现,也是这些精神活动取得成果的桥梁。 C项:规章制度,只有那些以激发职工积极性和自觉性的规章制度,才是组织文化的内容,其中最主要的就是民主管理制度。
相关试题
为了提高工作效率,把组织中原来三个人的职位合并为由一个人完成,这属于( )。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
制度文化是组织文化的中间层,它构成了各个企业的经营哲学。
战略性变革,是指组织对其短期发展计划所做的变革。
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式,使其适应组织内外部条件变化,提高组织活动效益的过程。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
组织文化的隐性内容包括( )。
全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
下列关于组织文化的说法中,正确的是( )。
下列几项中属于制度层的企业文化的是( )。
从企业文化的角度看,哪项不是其内容( )。