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学习方向
重庆
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对
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正确答案 ：对
解析
考查组织变革的动因。包括：①环境中不确定因素的增加；②领导层的忧患意识；③科技的飞速发展。
相关试题
80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
过程型文化的特征是风险小，信息反馈快。
组织文化塑造的步骤包括（ ）。
对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的？（ ）
战略性变革，是指组织对其短期发展计划所做的变革。
组织文化是组织的性格和灵魂。（ ）
制度文化是组织文化的中间层,它构成了各个企业的经营哲学。
组织文化的特性不包括（ ） 。
对（ ）变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为（ ）。
组织风气属于组织的精神层文化。（ ）
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的，认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
