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A
贫乏型管理
B
集体协作型管理
C
乡村俱乐部型管理
D
任务型管理
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。解析:本题考查管理方格理论。 在管理方格理论中,任务型领导风格:领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式。 故本题答案为D。
相关试题
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
俱乐部型的领导在工作中主要表现出( )。
途径—目标理论以( ) 为依据。
在泰勒的科学管理理论中,将科学管理的人性观称为( ) 。
领导的构成要素有:( )。
领导权变理论的代表人物是( )。
菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与( )相适应。
专家权力来自于组织等级制度中的职位。
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )
菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
公共部门领导者应具备的素质主要有( )。