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A
贫乏型管理
B
集体协作型管理
C
乡村俱乐部型管理
D
任务型管理
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。解析:本题考查管理方格理论。 在管理方格理论中,任务型领导风格:领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式。 故本题答案为D。
相关试题
( )认为人是复杂多变的,不同的人有不同的个性和需要,即使同一个人在不同年龄和情景中也会有不同的表现。
领导行为连续统一体理论认为,有效的领导应根据下属的成熟程度以及情景需要采取不同的领导风格。
领导者的专家权力主要来自于个人魅力。
领导的构成要素有:( )。
有效的管理者也是有效的领导者,两者之间没有区别。( )
领导者不一定是管理者,管理者也不一定是领导者。
与管理者比较,领导者影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予他们的范围。
概括地说,领导的本质是一种( )。
俱乐部型的领导在工作中主要表现出( )。
领导者除了组织好信息沟通网络外,还应在日常工作中经常参与沟通过程。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
领导者运用权力的最重要原则是( )。