事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查组织文化。组织文化分为精神层、制度层、物质层三个层次。其中,制度层文化是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员行为产生规范性,约束性影响的部分。
相关试题
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
组织文化的结构包括( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。