系统论的集合性是指组织的各个组成部分相互作用、相互依存，从而形成一定的结构。

下图所示的组织结构属于哪种类型？ （ ）

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填写在答题纸的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）在传统的组织里，管理者根据所处的层级不同可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。下列属于中层管理者的职位名称有（ ）。

成长型战略是以发展壮大企业为基本导向，致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几个方面获得增长的战略。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题纸相应位置填“A”，错误的填“B”。)将管理界定为“管人”和“理事”，即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理，该含义能准确地表达出管理的完整含义。

控制是重要的，因为它是管理职能环节中的最后一环，控制按活动的性质可以分为（）。

管理是一个持续的过程，控制活动提供了回到计划环节的关键联系，其基本功能不包括（ ）。

在企业运营中非常重要的一点就是要“把专业的事交给专业的人去做”，这样才能够省时省力。这一经营理念的依据是领导者素质具有（ ）

根据哈罗德·孔茨和海茵茨·韦里克的观点，下列不属于宽管理跨度的优点是（ ）。

当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

特质理论作为最早出现的经典领导理论，有着自身的优势。下列关于特质理论的优点，说法正确的是（ ）。

一家企业的运营如果高度融合了信息技术，那么该企业将会出现的发展变化不包括（ ）。