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正确答案 :错
解析
本题考查古典理论。 古典管理理论中,一般管理理论的代表人物是法国人法约尔。 故本题说法错误。
相关试题
在组织中组建跨职能团队可促进部门之间的交流,从而有利于克服创新的潜在障碍。
当管理者面临新的或不同寻常的、并且相关信息含糊不清的问题时,应该采用非程序化决策。
关于强化理论,下列说法正确的是( )。
刚性管理方法以“社会人”假设为基础,柔性管理方法以“自我实现人”假设为基础。
对于管理者而言,激励员工并提高员工的动机水平是关键的管理目标。
在组织中,管理者与一般工作人员的根本区别在于( )
战略管理是一项综合性的管理活动,但与决策无关。
组织冲突的类型大致分为( )。
监督激励成本属于管理成本中的( )
格林纳的组织生命周期理论认为,一个组织的成长大致可以分为创业、聚合、成熟、再发展或衰退四个阶段。
非正式沟通的优点有( )。
现代组织是一个系统权变的组织,发挥人的长处是组织的重要目的。