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A
A.员工的个人目标
B
B.员工对组织的贡献
C
C.员工的工作能力
D
D.员工的反馈情况
正确答案 :B
解析
本题考查目标管理。 目标管理观念特别重视员工对组织的贡献,而且目标管理也是一种潜在有效的考评员工业绩的方法。目标管理注重成果第一的方针,故本题答案为B。
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