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单选题 通用电气公司的前总裁斯通在工作场合和待遇问题上,从不吝啬对管理者们的关爱,但在工余时间,他不要求管理人员到家做客,也从不接受他们的邀请,斯通的做法体现了( )

A

晕轮效应

B

破窗理论

C

刺猬法则

D

霍桑效应

正确答案 :C

解析

C。解析:刺猬法则强调的是人际交往中的“心理距离效应”,领导者如要搞好工作,应该与下属保持“亲密有间”的关系,即为一种不远不近的恰当合作关系。因此斯通的做法体现了刺猬法则,故选C。