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正确答案 :对
相关试题
决策过程中的“拍板”指的是( )
如果管理者更关注员工满意度,采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳?( )
以下情况最适于分权的是()。
一、单选题制定作业计划的依据是( )。
不同组织的个性分明的组织文化,可能使得本可以整合的利益关系变得不可能。即组织文化负功能中( )
头脑风暴法是1964年由美国人奥斯本首先提出的。( )
直线型组织结构也称为单线式组织结构,是最早使用,也是最为简单的一种组织结构类型。
现在越来越多的企业把不具有竞争优势的业务采用外包,只保留核心优势。这体现了组织结构的柔性化。( )
对量表法优缺点的理解,正确的是( )。
由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故,属于动态风险。
某厂生产某种机械产品需要螺丝作为初始投入。如果从外购买,市场单价为0.5元;若自己生产则需要固定成本3000元,单位可变成本为0.3元。则螺丝的盈亏平衡点产量为( )。
隔绝了群体成员间过度的相互影响的决策方法是( )。