在组织发展过程中收集信息是为了解组织的（）状态。

按职能划分是划分部门最简单的方法。

下列哪些属于自我控制的优点？（ ）

在巴西，一个人可能认为，只要金额小，贿赂海关官员在伦理上就是可接受的，因为他认为：“海关工作人员需要这笔钱，巴西政府是根据他们可以捞一点外快的情况来规定他们的工资。”由此可见，巴西的伦理标准是以对社会最佳为出发点的。

组织面临的外部环境可分为一般环境和特殊环境，下列哪些属于任务环境？（ ）

（ ）是组织最高层次的文化，它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。

管理理论是经实践证明了的具有普遍指导意义的结论，不会因时、因地、因事而变。

特质理论和行为理论研究的出发点和归宿都是希望找到适合所有情境的通用领导模式。

兴趣、企业组织力和领导创新精神是战略管理创新的三要素。

领导者与管理者对待下属的态度不同，领导者通常运用奖惩及其他强制性措施，管理者则以一种富于情感的方式与人交往。（  ）

通过沟通，领导者可以了解员工的士气、态度和意见，这体现了沟通的情绪表达功能。（ ）

明茨伯格认为战略的定义有五种方式，包括（ ）。