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单选题 15.根据《劳动合同法》的相关规定,下列哪种情形不能解除劳动关系?( )

A

用人单位和劳动者协商一致

B

试用期内提前一天通知用人单位

C

合同期内,提前三十天以书面形式通知用人单位

D

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

正确答案 :B

解析

本题主要考查劳动合同法。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。提前一天通知表述错误。故本题答案为B。
A项:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
C项:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
D项:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。