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A
“人尽其才"
B
“人岗匹配”
C
“以人为本"
D
“定岗定责”
正确答案 :D
解析
本题考查组织设计。
定岗定责的过程就是岗位设计的过程。岗位设计也称为工作设计,是指根据组织业务目标的需要,并兼顾个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中与其他岗位的关系的过程。它所要解决的主要问题是组织向其成员分配工作任务和职责的方式。在进行组织岗位,职能的设计时,定岗定责是最恰当的。故本题答案为D。
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