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单选题 在进行组织岗位,职能的设计时,下列哪种方式是最恰当的( )

A

“人尽其才"

B

“人岗匹配”

C

“以人为本"

D

“定岗定责”

正确答案 :D

解析

本题考查组织设计。
定岗定责的过程就是岗位设计的过程。岗位设计也称为工作设计,是指根据组织业务目标的需要,并兼顾个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中与其他岗位的关系的过程。它所要解决的主要问题是组织向其成员分配工作任务和职责的方式。在进行组织岗位,职能的设计时,定岗定责是最恰当的。故本题答案为D。

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