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正确答案 :错
解析
本题考查行政组织体系理论。
在韦伯的理想行政组织体系中认为人与人之间关系的特点是不受个人情感的影响,坚持理性的人员关系。
故本题说法错误。
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从组织的内在本质和基本属性上看,组织是静态意义的有机整体或社会实体单位和动态意义的组织行为或组织过程的有机统一。
根据管理的职能划分,“指导和激励所有参与者以及解决冲突”,属于下列哪项职能( )。
每个人的工作虽然可以通过命令和指挥的形式来实现,但要使个人承认命令的权威性并接受它:其前提是( )。
“如果你在旅行时没有任何特定的目的地,那么任何路线都可以选择”,该观点强调的是( )。
一线员工常抱怨“我虽然没有功劳,但我也有苦劳呀!”,该认识与下列哪种观点相悖( )。
如果在追求完美的过程中,个人压力得不到有效的缓解,持续时间过久会使人产生下列哪种心理或情绪( )。
一般来说,实现目标管理需要遵循:制定目标、实施目标、评价目标三个步骤;而“评价目标”则是贯穿于三个步骤中且是最重要的环节。
在管理中,领导者很少使用权力,而是给下属以高度的独立性,该类领导者属于( )风格。
决策所要解决的问题也正是“预测”所要解决的问题,预测的内容会随着决策的不同需要而有所改变。
“修身、齐家、治国、平天下",即“天下之本在国,国之本在家,家之本在身”的道理,源于我国古代( )的管理思想。
以广义的社会文化标准进行层次划分,下列属于企业物质层面的文化内容的是( )。
“保养机器能够提高生产率,关心工人也能创造更大的效益”,该思想属于下列哪位管理学者( )。