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A
容易导致管理失控
B
信息传递容易失真
C
办事效率降低
D
协调难度增大
正确答案 :A
解析
考查管理层次与幅度。减少管理幅度产生的影响有:使管理层次增多,管理人员增加,相互之间的协调工作难度加大,所花费的时间、精力和费用都要增加;上下级之间的信息传递容易发生遗漏和失真;办事效率低,容易助长官僚主义。 扩大管理幅度对组织的影响可以减少管理层次,精简组织机构和管理人员,用于协调的时间和费用都会减少;信息传递渠道可以缩短,因而可以提高工作效率;管理幅度过大,也容易导致管理失控,各自为政;管理幅度扩大时,主管人员对下属的具体指导和监督在时间上相对减少。
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