正确答案 ：A

解析

本题考查绩效指标的类型。 考核是行为导向的，因为态度和能力最终是通过行为表现的，所以对于他们的考核唯一可行的就是转变对行为的考核，考核的目的也就是相应的变为发现有没有相应的行为产生。因此，对态度和能力的考核应归结为对行为的考核。故本题答案为A。