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A
9.1型方式（任务型）—只注重任务的完成，不重视人的因素
B
1.9 型方式（中庸之道型）— 特别关心职工
C
5.5型方式（乡村俱乐部）—既不过于重视人的因素，也不过于重视任务的因素
D
1.1型方式（贫乏型）— 对职工的关心和对生产的关心都很差
正确答案 ：A D
解析
本题考查管理方格理论。 美国德克萨斯大学教授罗伯特·布莱克和简·穆顿在他们的《管理方格》一书中提出的。他们认为管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面，并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。 9.1型方式（任务型）—只注重任务的完成，不重视人的因素 1.9 型方式（乡村俱乐部）— 特别关心职工，不注重任务 5.5型方式（中庸之道型）—既不过于重视人的因素，也不过于重视任务的因素 1.1型方式（贫乏型）— 对职工的关心和对生产的关心都很差 9.9型方式（团队型）：这种领导者方式认为，对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突，领导者要对人和生产都极其关心，进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。 故本题的答案为AD。
