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A
9.1型方式(任务型)—只注重任务的完成,不重视人的因素
B
1.9 型方式(中庸之道型)— 特别关心职工
C
5.5型方式(乡村俱乐部)—既不过于重视人的因素,也不过于重视任务的因素
D
1.1型方式(贫乏型)— 对职工的关心和对生产的关心都很差
正确答案 :A D
解析
本题考查管理方格理论。 美国德克萨斯大学教授罗伯特·布莱克和简·穆顿在他们的《管理方格》一书中提出的。他们认为管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面,并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。 9.1型方式(任务型)—只注重任务的完成,不重视人的因素 1.9 型方式(乡村俱乐部)— 特别关心职工,不注重任务 5.5型方式(中庸之道型)—既不过于重视人的因素,也不过于重视任务的因素 1.1型方式(贫乏型)— 对职工的关心和对生产的关心都很差 9.9型方式(团队型):这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。 故本题的答案为AD。
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