事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
技术创新
B
组织创新
C
制度创新
D
机制创新
正确答案 :A B C
解析
金标尺解析:考查创新的内容。企业创新能力提高涉及技术创新、组织创新、制度创新、环境创新等,是一个复杂的系统过程。
相关试题
如果某一个组织没有书面的规章条例,即使有也不受重视,且职权层次不明显,决策也比较分散,则这种组织可以被称为( )。
程序性决策是指为了解决经常重复出现的、非例行的新问题所进行的决策。
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
下列有关积极倾听的行为,描述正确的有( )。
在西方近代的管理思想中,( )最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的( )上。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
26.甘特图是一种( )。
下列战略举措类型中,属于竞争战略的是( )。
所谓管理幅度,是指( )。
23.根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励水平就越( )。