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A
A.标准化工作
B
B.定额工作
C
C.规章制度
D
D.计量工作
正确答案 :A B C D
相关试题
一、单项选择1.三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况?( )
张经理代表某上市公司向媒体公开说明目前公司的财务状况,向社会公众展现了该公司的远大情景,此时张经理所扮演的是哪种角色?()
效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价。
35.下表是一些绩效评价方法的优缺点,说法皆正确的是( )。
控制活动贯穿于企业的整个运行过程之中,即使组织绝对按照计划进行,控制纠偏工作仍需实施。
22.著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
14.从众效应的原因很复杂,通常有下列哪些表现?( )
为了避免一些工作人员对自己和他人劳动所得产生认知失衡,影响单位的绩效和成果,某单位实行薪酬保密政策,明文规定员工之间不允许交流讨论彼此的薪资。以下理论能解释这一政策的是()
下列说法正确的有( )。
24.当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响。
15.根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以哪种理论来指导工作( )。
行为科学阶段的管理理论的特点有()。