在下列选项中，哪一项技能对高、中、基层管理者是同等重要的（ ）。

三、多项选择题（下列各题都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）作为现代社会管理的一种类型，企业管理的特点有（ ）。

52.一般人常有的基本需求和愿望包括（ ）

官僚型组织文化，具有下列哪些特点（ ）。

非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致，根据其作用和性质，可以分为“积极性、消极性、兴趣型、中立型、破坏型、利益型”等。

知识管理理论认为，在知识社会中，传统的生产要素，如土地、劳动力、资本等虽然没有消失，但已成为次要要素，只要有知识，就能轻易获得它们。

“拼命干，尽情玩”的企业文化，不适用于下列哪个行业（ ）。

下列选项中，哪一项不属于反映企业经营状况的常用指标（ ）。

通常，工作中出现偏差是不可避免的，但细小的偏差在较长时间里积累扩大并最终会对计划的正常实施造成威胁。

“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能赚回更多的钱”，该观点说明了对组织成员进行培训，在提高个人素质、发挥个人潜力的同时，可以增强组织的核心竞争力。

道家管理思想中的“道”指的是法则和规律，其核心是“无为而治”；下列选项所表达的思想与其相一致的是（ ）。

一个建筑工程项目，甲方案成功概率为85%，成功后节约预算400万元，失败后损失500万元；乙方案成功概率60%，成功后节约预算200万元，失败后损失300万元；两种方案相比较，哪个方案的期望值更高（ ）。