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A
全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
B
考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为基础
C
年度考核结果分为优秀、称职和不称职3个等次
D
年度考核结果计入工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据
正确答案 :C
解析
解析:本题考查事业单位管理知识。事业单位年度考核的结果分为优秀、 合格、基本合格和不合格四个等次,故本题答案选 C。
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