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A
组织内部根深蒂固的文化所形成的惯性，可能会使组织成员不敢或不愿创新或变革
B
组织文化在组织内部所形成的一种制度化的硬约束会束缚成员的思想、心理和行为
C
当组织文化形成种强文化时，会大大削弱来自不同背景的人带给组织的独特优势
D
不同组织的个性分明的组织文化可能会破坏原定计划中的可以进行整合的利益关系
正确答案 ：B
解析
本题考查组织文化。 组织文化的约束功能，是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。组织文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种软约束即是组织中弥漫的组织文化氛围、群体行为准则和道德规范。ACD项说法正确，B项说法错误，故本题答案为B。
