正确答案 ：A

解析

管理本质上是为了有效地实现组织目标。所谓正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使这种行为更多地出现，提高个体的积极性，主要表现为对员工的奖励和表扬等。要有效实现正向激励，必须以达到组织目标为重要条件，在达到目标的情况下保证考核客观、公正、公开能更好地实现有效的正激励。