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对
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正确答案 :对
解析
领导者的权力按其影响力来源可以分为职务权力和个人权力。职务权力是在组织担任一定的职务而获得的权力。个人权力包括领导者个人的品德、经验、能力、业绩和威望。
相关试题
管理的创新性来源于( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
管理的基本特征包括( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。