相关试题

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。

美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”这实际上意味着（ ）。

下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。

全局性、长远性、宏观性的决策是（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

公共管理是以（ ）为目标。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。