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单选题 精神鼓励与物质激励不冲突,讲奉献与合理提高待遇也不矛盾。一方面,让劳动者共享发展成果正是经济发展、搞好企业的本义所在,员工生活改善了,会以更饱满的热情投入工作。另一方面,企业做强做优做大,也必须通过合理回馈来吸引、培养、稳定优秀人才。而合理回馈,很重要的一方面就是与员工的付出相匹配,与人力资源市场行情相适应。 这段文字意在说明(  )。

A

只有加强物质激励才能提高企业效益

B

只有改善员工生活才能稳定优秀人才

C

提高员工薪酬水平是搞好企业的根本

D

合理回馈是搞好企业的重要前提

正确答案 :D

解析

事考帮解析:文段首先提出讲奉献与合理提高待遇不矛盾的观点,后文从两个方面论述了提高员工待遇对企业的好处;最后说明如何做到合理回馈。故文段主要围绕合理回馈对企业的重要性来说。A、B两项的“只有”均表述过于绝对,且A项的“提高企业效益”文段未涉及、B项的“稳定优秀人才”只是提高员工待遇的一个好处,排除;C项的“根本”无法推出,排除。故本题选D。