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正确答案 :错
解析
考查马斯洛的需要层次理论。根据马斯洛的需要层次理论,人的行为是由主导需要决定的。
相关试题
西方早期的管理思想中,亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
某公司内部正在进行流程调整,但是公司内部却出现破产的小道消息,导致员工工作态度消极,导致这种情况出现的原因可能是()。
从众效应的消极结果在于()。
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。
人的需要是多方面的,应运用各种激励手段调动其积极性。
一、单选管理的知识和行为具有可检验的标准和可重复的检验性,这是指管理具有()。
针对基层管理者的各项管理职能履行程度和重点(如:所花时间),最重要的是( )。
处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。
某公司决策者对新产品进行市场调查,通过调查明确了在不同销售情况下的收益值,但无法确切估计不同销售情况出现的概率。这种决策是( )。
实行“集中领导,分散经营”管理原则的组织结构是()。
“五年规划”是国民经济计划的重要部分,属于短期计划。