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A
命令型领导
B
说服型领导
C
参与型领导
D
授权型领导
正确答案 :B
解析
考查赫赛和布兰查德的情景领导理论。说服型(高任务一高关系)。领导者既给下属以一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性。
相关试题
在资本主义企业管理发展史上,英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。
当一个企业经理正在寻求机会、制订方案,从事变革的工作时,他扮演的是( )角色。
“管理的十四项原则”是由( )提出来的。
下列属于定性预测方法的是( )。
公共管理以社会组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。
精神层文化是组织文化的( )。
按照()将管理工具分为规制类和非规制类管理工具
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是( )。
( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
( )是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念,行为方式和行动标准。