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A
可实现性
B
综合性
C
经济性
D
协调性
正确答案 :A C D
解析
考查目标创新。由于创新活动的不确定性,创新目标比一般目标更难确定,在现代企业中,管理创新目标的设定常常有弹性,而且还具有可实现性、协调性、经济性三个要求。
相关试题
公共管理是以( )为目标。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
光环效应最突出的特征是( )。