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正确答案 :错
解析
考查管理方法。刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
相关试题
在常用的控制标准中“合格率”属于()。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
某企业直线职能型组织结构,其中厂长1人。车间主任5人,班组长15人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设置副职。这是,厂长的管理幅度为()。
制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
48.孔多塞提出的择案规则是( )。
在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接点是()。
下列关于衡量实际工作的基本要求的说法,正确的有( )。
前馈控制是一种主要为基层主管人员采用的控制方法。
下列哪项不属于组织的特征?()
组织双重性特征,表现在属性上是指组织的()。
领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是包括()。
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。