事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
人员状况
B
生产力水平
C
制度
D
法规
正确答案 :A
解析
考查管理环境。所谓内部环境和条件,是管理者所管理的组织内部的状况,包括组织性质、人员状况等。
相关试题
某企业直线职能型组织结构,其中厂长1人。车间主任5人,班组长15人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设置副职。这是,厂长的管理幅度为()。
维持是保证系统活动顺利进行的基本手段,也是系统中大部分管理人员,特别是中层和基层管理人员所从事的工作。
职能部门化的局限性表现在:不利于产品结构的调整、()。
菲德勒认为要提高领导效果的途径只有替换领导者以适应具体情境。
法家管理思想的核心是“法治”,但也注重管理者的方法和威信,即韩非子所称的( )。
根据归因理论,一般人对自身有这样的归因倾向:将自己的成功和失败都归结于自身的努力等外因,而对别人的成功归因则刚好相反。
刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的人性化管理。
行政方法的作用主要表现在( )。
根据市场需求,技术专家开发应用技术、试制产品,批量生产直到市场销售,实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 ( )
精益思想的目标是()。
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。
进入某个行业的难易程度通常受到下列哪些因素的影响( )。