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A
自我实现需要
B
安全需要
C
尊重需要
D
社交需要
正确答案 :D
解析
马斯洛认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。社交需要,有时也称感情和归属的需要。
相关试题
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
沟通特点表现为比较灵活方便、信息交换速度快的是正式沟通。
对正式沟通描述错误的是( )。
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被削弱甚至消失,保证组织目标实现不被干扰。
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
根据期望理论,为有效激发员工工作动机,应做好( )等几项工作。
激励是通过影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为。
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于( )。
在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是:生理需要、安全需要、自尊需要。
“挨饿的艺术家”与( )相矛盾。
在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。