管理效率的（ ）是指现代社会主要通过智力开发、利用信息等来提高管理效率，管理效率的形成和提高总是与管理者的智力水平和实际能力有着密切的关系。

加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（ ）。

自然环境主要包括地理位置、气候条件以及资源状况等因素。

管理既有科学性，又有艺术性。这里的艺术性是指（ ）。

两个人之间的距离越短，交往的频率也越高，这是一种规律。

非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。

按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比关系。

外科实习医生在第一次做手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导，这是一种（ ）。

组织存在着双重性特征，在组织形式上具有结构清晰性和设计模型化，在组织边界上具有开放性和封闭性的特征。

管理效率的简单表现是把正确的事做好做快。

培训作为现代管理的重要方式和手段，其对管理的重要意义，可以表述为（ ）。

强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合，这是设计学派的特点。