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A
经济人
B
社会人
C
复杂人
D
自我实现人
正确答案 :B
解析
梅奥的行为科学理论:认为人是“社会人”,提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望,提高工人的士气,而不是纪律的强制和物质的激励。
相关试题
法律方法可以使管理活动纳入规范化、制度化轨道。
管理工具按照资源特征分为( )管理工具。
按照()将管理工具分为规制类和非规制类管理工具
心理方法最能体现文化管理的亲和力。
整个管理发展史证明了( )是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
组织系统的( ),即环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。
柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。
管理哲学是管理的世界观和方法论、管理主客体矛盾运动规律的科学。
市场属于混合性管理工具。
从具体运用的角度看,刚性的管理方法可以分为( )。
刚性管理与柔性管理的主要区别在于( )与适用对象不同。