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A
管理文化
B
管理哲学
C
管理方法
D
管理思想
正确答案 :C
解析
考查点是管理方法的内涵。管理方法是实施管理活动,完成管理任务,达成管理目标的方式、手段、形式和程序的总称。管理方法是管理原理的自然延伸和具体化、实际化,是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁,是实现管理目标的途径和手段。
相关试题
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主,则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。
传播在管理中的作用主要包括传递信息、培养积极的态度、产生期望的行为。
管理辩证法就是管理活动的( )。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
关于信贷的作用的理解不正确的是( )。
所谓( )是指管理主体实现特定目的或履行特定职责所采用的技术、措施、机制、策略与手段等。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
管理文化是一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
法律方法可以使管理活动纳入规范化、制度化轨道。