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正确答案 :对
解析
本题考查组织文化的塑造。 组织价值观是整个组织文化的核心,选择正确的组织价值观是塑造良好组织文化的首要战略问题。 故本题说法正确。
相关试题
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
组织文化的特性不包括( ) 。
组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的,并需要通过不断的实践去丰富和发展它的内容,这是组织文化的( )。
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式,使其适应组织内外部条件变化,提高组织活动效益的过程。
组织变革的动因包括( )。
全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )。
组织变革的过程包括解冻、变革、再冻结三个阶段。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
( )变革是指针对组织结构基本要素及组织整体设计所进行的改变。