一般来说，弹性预算控制性强，但对环境的适应性较差，且不利于发挥执行人的积极性。

（ ）中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通网络是加强组织控制，争时间、抢速度的一个有效方法。

彼得·圣吉教授认为，不同的的人对同一事物的看法不同，原因是他们的智力水平不同。

（   ）也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。   

领导的实质在于影响力，构成领导者非权力性影响力的因素包括（ ）。

在实际工作中，决策与计划可以相互渗透、也可以人为分割，只要确保目标的达成即可。

地位低的人常常通过尊敬、赞扬和同意来获得地位高的人的赏识和信任属于（ ）。

“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（  ）理论的观点。 

全面质量管理强调在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。

沟通的深层次目的是（    ）。

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是()。

组织作为人的集合，就是每个人的加总。