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A
三重需要理论
B
ERG理论
C
目标设置理论
D
公平理论
正确答案 :B
相关试题
领导的实质在于影响力,构成领导者非权力性影响力的因素包括( )。
已形成的组织文化并非一成不变。
全面质量管理的工作程序有( )。
决策贯穿于管理过程的始终,也是组织各级、各类管理人员的主要工作,只是决策的重要程度或影响范围不同而已。
将组织发展与员工进步统一起来,是组织人员配备的最高准则。
某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( )。
企业组织制定竞争战略的基础性工作是( )。
( )三者构成了管理能力。
管理的载体是( )。
企业目标具有变动性。第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结,其主要内容有()。
积极倾听指不带先入为主的判断或解释的对信息完整意义的接受,因此它要求听着全神贯注。