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报考地区
学习方向
重庆
A
7
B
13
C
10
D
9
正确答案 ：A
解析
【事考帮答案】A。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
相关试题
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该人员的岗位。（ ）
自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）
31. 事业单位与职工签订聘用合同后，可以按照聘用合同解聘职工，职工也随时可以辞聘，另外选择自己喜欢的单位。（ ）
37.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（ ）。（1）公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息（2）考评（3）审查竞聘人员资格条件（4）制定竞聘上岗方案（5）在本单位公示拟聘人员名单（6）办理聘任手续
29. 事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位，担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。（ ）
25. 以下关于事业单位人员养老保险制度改革的内容，正确的是（ ）
58.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。
事业单位新进人员，除（ ）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
2. 事业单位与工作人员订立聘用合同，期限一般不低于（ ）年。
9.事业单位工作人员考核包括？（ ）
