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A
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
B
《中华人民共和国公务员法》
C
《事业单位人事管理条例》
D
《事业单位工作人员处分暂行规定》
正确答案 :A C
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第一条指出,为严明事业单位纪律规矩,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履职,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》,制定本规定。故本题答案为AC。
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事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低( )以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
事业单位工作人员在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。( )
对事业单位工作人员案件进行调查,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。( )
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。( )
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。( )
《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出,事业单位工作人员受到处分,应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的,由人事部门按照管理权限在作出处分决定后( )内办理;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过( )。
原处分决定单位应当自接到复核申请后的六十日内作出复核决定。( )
处分解除后,受到降低岗位等级处分的,可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。( )
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,违反规定出境或者办理因私出境证件的,给予( )处分;情节严重的,给予( )处分。