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A
层级型
B
市场型
C
宗族型
D
活力型
正确答案 :A
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我国在建国初期提出用较短的时间赶超发达国家,这个计划产生偏差的主要原因是( )。
下列活动中,属于人际关系角色的活动是( )。
小孟是某公司的一名市场总监,他认为此时企业所面临的环境较为稳定,并且需求不再有大的增长和变化,应当努力保持本企业产品已取得的市场份额,提升效率,降低成本。小孟所采取的是保守型战略,组织实行的是刚性结构,其特点不包括( )。
目标管理的缺点有( )
战略环境分析的主要任务是发现组织发展的机会。
在企业刚成立或企业处于快速发展的时期,应采取因人设事的原则。( )
组织文化的有形性是指组织文化可以通过有形的载体反映出来。( )
直觉决策是追求价值最大化的过程。( )
员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径,因为自我控制优点很多,包括( )。
绩效评定中,采用的“行为对照表法”,其优点主要有( )。
舒勒的研究将人力资源战略划划分为三个类型,包括( )。
规章制度属于组织文化隐性内容。( )