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判断题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

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正确答案 :

解析

本题考查劳动法。
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,并非禁止招录未满18岁的未成年人。
故本题说法错误。