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A
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B
企业劳动争议调解委员会主任由劳动行政部门工作人员担任
C
经调解达成协议的，应当制作调解协议书
D
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
正确答案 ：B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动争议调解仲裁法。
A项：《劳动争议调解仲裁法》第十二条 【调解申请】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。故A对。
B项：《劳动争议调解仲裁法》第十条第二款 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。故B错。
CD项：《劳动争议调解仲裁法》第十四条第一、三款 【调解协议】经调解达成协议的，应当制作调解协议书。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。故CD对。
综上，故本题选B。
【事考帮提示】本题为选非题。
