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正确答案 :对
解析
本题考查环境。
环境是组织生存的土壤,既为组织活动提供条件,也必然对组织的活动起制约作用。没有外部市场,企业所需的各类资源无法获取,企业生产的产品无法销售,生产过程中的各种消耗就不能得到补偿,经营活动就无法继续。因此,外部环境在提供了经营条件的同时,也限制了企业的经营。
故本题说法正确。
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( )作为典型的公共组织,是通过法定的公共程序产生的,其权力是得到社会公众认可的,具有典型的合法性和强制性。
按照组织建立的规范化程度,下列哪些属于非正式组织( )。
有效的组织战略应包括下列哪些基本要素( )。
即使是基层管理者与作业者也有本质区别,主要在于管理者要促成他人努力工作并对他人工作的结果负责。
没有良好的态度,能力再强也会偏离正确的方向,所以组织人员培训的重点在于使员工树立敬业精神,并建立良好的团队合作、人际关系。
“鱼和熊掌不可兼得”,在管理中体现了下列哪种类型的矛盾冲突( )。
有效的绩效管理能反映不同员工的需求。通常的奖励方式有( )。
培训员工应把重点放在团队一线员工(执行人员)的培训上,以帮助团队理解工作目标,并为有效实现目标达成共识。
一般来说,制定工作计划的最后步骤是( )。
13.下列选项中,哪一项可以成为组织内部调整人与人、单位与单位,个人与集体、个人与社会,组织与社会之间关系的行为准则?( )
对组织人员的考评,应包括下列哪些方面( )。
某公司高管对企业的销售额提出如下要求,可视为具体性计划的是( )。