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某互联网公司招聘员工,条件是全日制本科及以上学历。李某去应聘,其个人简历中填写了A大学全日制计算机科学与技术专业本科,并提交了A大学全日制本科学历毕业证书的复印件。2022年3月1日李某入职该公司,公司再次明确告知李某录用条件,包括必须是全日制本科及以上学历等。2022年3月10日李某与该公司订立了书面劳动合同。双方约定劳动合同期限为2年,李某的岗位为计算机工程师;约定了试用期间如果李某提前辞职,需支付1万元违约金。李某入职后1个月内,该公司发现李某在工作中常常出现一些低级差错,于是对李某学历的真实性产生了怀疑。之后,该公司向A大学进行调查核实,发现李某并未获得该校本科毕业证书。
A
该互联网公司可以与李某约定6个月的试用期
B
试用期间,该互联网公司也需要给李某缴纳社会保险
C
试用期间,李某的工资不能低于该互联网公司所在地的最低工资标准
D
试用期包含在双方约定的2年的劳动合同期内
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十九条第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。据此,该互联网公司与李某约定劳动合同期限为2年,试用期最长不得超过二个月。故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。
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