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A
效价
B
期望值
C
激励力量
D
努力
正确答案 :B
解析
本题考查期望理论。
期望值(expectancy),这是一个概率值,是指达成目标并能导致某种结果的概率,是个人对某一行为导致特定成果的可能性或概率的估计与判断,这个判断是根据以往的经验做出的主观判断。故本题答案为B。
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作为( ),绝不仅仅追求金钱等物质享受,还要追求友情、安全感、归宿、受人尊重等。
三、判断题从时间上看,滚动计划法适用于制定长期计划,因为计划工作很难准确预测将来影响企业经营的各种变化因素,且随着计划期的延长,这种不确定性就越来越明显。
( )认为,最终结果将会在各种力量相互博弈之后产生。
( )是在同一个业务链或者产业链上进行业务拓展,实现增长。
一、单项选择题( )是组织的主体,是组织借以开展工作、达成目标的首要因素。
根据《工业管理与一般管理》所提出的原则,()是创立和推行一项计划的动力。
()是在管理上就是对已出现的行为进行“冷处理”,达到“无为而治”的效果。
权变组设计理论是从灵活性和多样性转向正规性、标准化。
我们集中于当前产业,还是通过多元化进入其他产业?属于( )回答的问题。
( )是管理系统两大基本关系的主要方面,对组织的成败起着决定性的作用。
可以将“战略”一词定义为“艺术性的规划和管理”。
作为组织的( ),管理者必须维护好外部关系,以便获得广泛的支持和帮助。