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单选题 67.过度管理是指某些管理者过分相信自己的能力、精力和眼光,认为缺少自己的指挥就达不到预期效果,或凡事亲历亲为,让自己整日陷于忙碌之中。
根据上述定义,下列不属于过度管理的是:

A

班主任陶老师对学生要求十分严格,每天都到班级督促学生学习和锻炼,常常严厉批评犯错误的同学

B

龚经理总是对下属不放心,公司职员小张出差两天,龚经理打了10多个电话指导工作,弄得小张压力很大

C

饭店高老板习惯每天下班时和保洁员工一起打扫卫生,他觉得只有这样才能保证餐厅整洁,不留任何卫生死角

D

办公室许主任每次分派工作都十分具体,如对会议室桌椅的摆放数量和位置等细节都交代得十分清楚,让下属没有一点发挥的余地

正确答案 :A

解析

A 【解析】单定义。(本题为选非题)定义强调:管理者过分相信自己的能力、精力和眼光,认为缺少自己的指挥就达不到预期效果,或凡事亲历亲为。
A项,班主任陶老师对学生要求十分严格,每天督促学生,常常批评犯错误的同学,这些行为都是班主任的正常工作职责,并未体现过分相信自己或凡事亲力亲为,不符合定义,当选;
B项,龚经理总是对下属不放心,小张出差两天他打了10多个电话指导工作,体现出管理者过分相信自己的能力、精力和眼光,认为缺少自己的指挥就达不到预期效果,符合定义,排除;
C项,饭店高老板每天下班时和保洁员工一起打扫卫生,他觉得只有这样才能保证餐厅整洁,不留任何卫生死角,体现出管理者凡事亲历亲为,符合定义,排除;
D项,办公室许主任对会议室桌椅的摆放数量和位置等细节都交代得十分清楚,让下属没有一点发挥的余地,体现出管理者过分相信自己的能力、精力和眼光,认为缺少自己的指挥就达不到预期效果,符合定义,排除。
故本题答案为A项。