下列属于哪种控制类型？（ ）

一、单项选择题。古典管理理论时期，管理中的主要问题集中在分配上，泰勒认为企业应主要解决（ ）的问题，这样分配问题就迎刃而解了。

在现代管理活动中控制工作的作用是适应环境变化和通过控制防止偏差产生。（ ）

某企业的总经理经常越过销售部经理向销售部的基层主管布置工作，总经理的这种做法违背了组织设计的哪项原则？（ ）

在科层系统中，参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素，开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化。 （ ）

强制命令方式是一种重要的命令方式，它是行政手段在领导活动中的具体应用。（ ）

在组织成长的初始阶段，为了有效管理和控制组织的运行，组织往采取集权的管理方式；随着组织的成长，管理的复杂性逐渐增强，组织分权的压力也就较大，管理者对权力的偏好就会减弱。（ ）

根据杰弗里·桑南菲尔德对组织文化的划分，政府机构和军队属于哪种组织文化类型？ （ ）

品质导向型绩效考评方法适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业，比如IT行业。（ ）

产品产量、销售量、劳动定额完成率等均属于反映劳动数量的指标。（ ）

从创新与环境的关系来分析，创新可分为自发创新和有组织的创新。（ ）

下列沟通方式中，（ ）均有一个个体处于沟通的中心。