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单选题 双因素理论又称激励保健理论,是激励理论的代表之一,由美国心理学家( )于1959年提出。

A

马克斯・韦伯

B

赫茨伯格

C

霍斯曼

D

马斯洛

正确答案 :B

解析

【金标尺答案】B。考查管理常识-管理学。
A项:马克斯·韦伯,德国著名社会学家、政治学家、经济学家、哲学家,对西方古典管理理论的确立做出杰出贡献,是公认的古典社会学理论和公共行政学最重要的创始人之一,被后世称为“组织理论之父”。故A错。
B项:双因素理论,又称“激励保健理论”,由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。故B对。
C项:霍斯曼是一名社会学家,运用系统的概念,提出了一个社会系统模型。故C错。
D项:马斯洛是美国著名社会心理学家,提出了著名的马斯洛需求层次理论,其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。故D错。
综上,故本题选B。