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判断题 19.甲公司在招聘人员时增加了"女性除外""某地区的人除外"等与工作岗位无关的要求。甲公司的行为构成了就业歧视、侵犯了劳动者的平等就业权。

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】√。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。故本题对